Un estudio de los investigadores Cristina Díaz García, Ángela González Moreno y Francisco José Sáez Martínez de la Universidad de Castilla-La Mancha (Albacete) sostiene que formar equipos mixtos de hombres y mujeres en el interior de las empresas de Investigación y Desarrollo favorece la competitividad y fomenta las soluciones novedosas y radicales, tanto en las organizaciones como en el mercado. Generar equipos mixtos de investigadores científicos, en los que hombres y mujeres están al mismo nivel, repercute en la competitividad, argumentan los investigadores.
La nota completa en:
http://blogs.elpais.com/mujeres/2014/04/ella-y-el-juntos-dinamizan-el-mercado-.html#more
No hay comentarios:
Publicar un comentario