Mapa de la Desigualdad de Género

El Foro Económico Mundial publicó su Informe Global de Género que examina la disparidad entre hombres y mujeres alrededor de cuestiones como salud, educación, economía y política.

El Informe revela un progreso en la igualdad de género, impulsada por la creciente participación de las mujeres en áreas políticas y económicas.

Islandia, Finlandia y Noruega encabezan el ranking de igualdad de género. Argentina se ubica en el puesto 31, siendo el mejor latinoamericano, Nicaragua (sexto).

Pese a la tendencia positiva, no hay ningún país del mundo en el que una mujer cobre tanto como un hombre. Y el Informe estima que cerrar la brecha de género a nivel mundial tomará 81 años.

En el siguiente mapa se observa la situación país por país:



Fuente:

http://www.infobae.com/2014/11/06/1606846-el-mapa-del-dia-la-desigualdad-genero-el-mundo-pais-pais

El hallazgo en el plan de ventas de Avon

A mediados de la década de 1880, David H. McConnell lanzó su emprendimiento comercial, rebautizando su empresa California Perfume Company con el nombre del río que atraviesa la ciudad natal de Shakespeare. Así nació Avon.

Como vendedor ambulante, McConnell se dio cuenta que muchas mujeres estaban en sus casas con tiempo libre. Efectivamente, sólo el 20% de las mujeres británicas trabajaban. Así que a McConnell se le ocurrió convocarlas como revendedoras de su caja de perfume Littledot.

Les daba a las amas de casa, la posibilidad de ser económicamente independientes y dirigir su propio negocio. Y la propuesta fue un éxito tal que es uno de los pilares de la empresa.

La nota completa en:

http://www.lanacion.com.ar/1719205-un-clasico-que-recibio-el-nombre-de-un-rio-ingles

Ejemplo, no excepción

Una charla de Gayle Tzemach Lemmon sobre mujeres emprendedoras: ejemplo, no excepción.

Mujer y seguridad alimentaria

La FAO (la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura) señala que las mujeres de América Latina y el Caribe (LAC) son un elemento esencial en la producción de alimentos. Con sus actividades contribuyen a que sus hogares tengan ingresos para acceder a la alimentación, y, dada la asignación cultural de roles para hombres y mujeres, son las principales responsables de la preparación de los alimentos, junto con todas las tareas domésticas y de cuidado que enfrentan. Por ello su contribución a la seguridad alimentaria es clave.

Según la FAO en LAC:

58 millones de mujeres viven en zonas rurales
17 millones forman parte de la población económicamente activa
4 millones y medio son productoras agropecuarias

Las mujeres rurales trabajan más y ganan menos que los hombres. En LAC, el 54% está debajo de la línea de pobreza y representan el 20% de la fuerza laboral agrícola.

Si las productoras agrícolas tuvieran las mismas condiciones que los hombres, sería posible alimentar en el mundo a 150 millones de personas más en el mundo.

En este link:

http://www.fao.org/americas/perspectivas/genero/es/

se pueden encontrar más detalles del tema y documentos de trabajo de la FAO para profundizar en dicha problemática.

La diversidad de género favorece la competitividad

Un estudio de los investigadores Cristina Díaz García, Ángela González Moreno y Francisco José Sáez Martínez de la Universidad de Castilla-La Mancha (Albacete) sostiene que formar equipos mixtos de hombres y mujeres en el interior de las empresas de Investigación y Desarrollo favorece la competitividad y fomenta las soluciones novedosas y radicales, tanto en las organizaciones como en el mercado. Generar equipos mixtos de investigadores científicos, en los que hombres y mujeres están al mismo nivel, repercute en la competitividad, argumentan los investigadores.

La nota completa en:

http://blogs.elpais.com/mujeres/2014/04/ella-y-el-juntos-dinamizan-el-mercado-.html#more

¿Quién trabaja más, mamá o papá?

“El País” de España publicó en el blog de “Eco Americano” del periodista Alejandro Rebossio, una nota con interesantes información, proporcionada por la CEPAL, sobre las diferencias entre el trabajo masculino y femenino en Latinoamérica. De la nota, extrajimos los siguientes párrafos:

Más de 100 millones de latinoamericanas trabajan con remuneración. Ellas y muchas más lo hacen en casa sin recibir dinero a cambio. De esas más de 100 millones, unas 22,8 millones se incorporaron al mercado de trabajo en los últimos diez años, lo que constituye una de las transformaciones sociales y económicas más importantes de las últimas décadas.

El desempleo femenino en la región asciende al 7,8%, frente al 5,9% de los varones.

…cuántas horas trabajan unos y otras, tanto con remuneración como sin ella, es decir, ordenando y arreglando la casa y cuidando a los niños y ancianos. Está claro que las mujeres llevan la peor parte, si se suman los dos aspectos, aunque los varones pasan más tiempo en sus trabajos fuera del hogar.

En Paraguay, Ecuador y Bolivia viven las mujeres más dependientes en este aspecto. Las uruguayas, que trabajan mucho dentro y fuera del hogar, así como las argentinas y las colombianas son las que más consiguen billetes por su cuenta.

La nota, con la información estadística proporcionada, puede consultarse en:
http://blogs.elpais.com/eco-americano/2014/03/qui%C3%A9nes-trabajan-m%C3%A1s-en-latinoam%C3%A9rica-mujeres-o-varones.html#comments